Notre engagement

POLITIQUE QUALITE – SECURITE – ENVIRONNEMENT

Je soussigné Alain BALDINGER, représentant de ABBE Holding Présidente agissant en tant que Gérant pour le compte de la société SAERT certifie avoir la volonté de satisfaire au maximum nos clients et de renforcer notre image de marque tout en respectant l’environnement et en apportant au personnel des conditions de travail optimales.

Je m’engage à mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’application de cette politique (organisation, personnel, compétences, temps, matériel, etc…) qui s’applique au personnel organique, aux sous traitants ainsi qu’au personnel d’appoint.

A ce titre, je me suis engagé en 2012 dans une démarche de management intégrant les exigences de notre métier, la qualité, la sécurité et l’environnement. Cette démarche, axée sur la mise en place et le bon suivi de notre Système de Management Interne de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement (SMIQSE), a été récompensée par l’AFNOR le 19 décembre 2014 par l’attribution des certifications ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001.

L’obtention de ces certifications n’a été que le début d’un processus d’amélioration continue de notre Système de Management Interne de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement. Nous espérons renouveler en 2019 l’ensemble de nos certificats selon la dernière version à jour des référentiels, en particulier la norme ISO 9001 (version 2015), la norme ISO 14001 (version 2015) et la norme ISO 45001 (version 2018) en remplacement de l’OHSAS 18001.

Conformément aux exigences des normes, nous réexaminons cette politique QSE au minimum une fois par an.

Mes engagements QSE sont :

  1. Réaliser des chantiers dans le respect des exigences réglementaires et légales, tout en tenant compte des parties intéressées et de leur contexte pouvant impliquer des risques et des opportunités, des dispositions prises par l’entreprise ainsi que de l’amélioration continue en termes de Qualité, Sécurité et Environnement.
  2. Respecter les exigences aux normes ISO 9001 V2015, ISO 14001 V2015, ISO 45001 V2018.
  3. Sensibiliser et former le personnel à la QSE et assurer la disponibilité des compétences au regard des besoins de l’entreprise, des exigences des clients et du contexte réglementaire et légal inhérent aux activités de l’entreprise.
  4. Vérifier la compréhension, la mise en œuvre et le maintien de la politique QSE à tous les niveaux de l’entreprise.
  5. Communiquer et collaborer avec le public et les autorités administratives chargées des questions environnementales et de sécurité.
  6. Revoir régulièrement notre politique QSE quant à son adéquation permanente.
  7. Maintenir tout notre outil et le développer au niveau de performance couvrant toutes les exigences des normes à venir pour 2019.

OBJECTIFS

OBJECTIFS QUALITÉ

Déployer une stratégie qualité et technique qui assure le développement et la pérennité de l’entreprise.

Améliorer en permanence la maîtrise des processus pour éliminer les dysfonctionnements en nous basant sur nos retours d’expérience, audits internes ou externes et Revue de Processus.

Vérifier que les attentes et besoins des clients et des Parties Intéressées soient bien perçues notamment au travers des enquêtes de satisfaction. Assurer la maîtrise des achats de fournitures et prestations critiques pour les activités en maintenant une relation équilibrée avec nos fournisseurs et sous-traitants dont nous évaluons les prestations.

Améliorer l’implication de la direction dans le système de management intégré en prenant compte de l’analyse des risques et des opportunités qui pourraient se présenter vis-à-vis des parties intéressées.

Réduire les coûts de notre prestation par la remontée d’information tout en assurant la définition des éléments administratifs, techniques et commerciaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des exigences clients, réglementaires et légales et des conditions de maîtrise de l’entreprise (= règles de l’art).

OBJECTIFS SÉCURITÉ

Assumer la pleine et entière responsabilité et l’obligation de rendre compte de la prévention liés au travail par la mise à disposition de lieux de travail et d’activités sûrs et sains.

Déterminer pour chaque poste de travail les seuils de pénibilité acceptables en veillant au travers des actions organisationnelles, collectives ou individuelles, à ne pas les franchir.

Développer et analyser pour chaque poste de travail les niveaux d’exposition pour chaque séquence et chaque acteur au travers du DUER pour préserver la santé du personnel.

Organiser la télésurveillance de certains chantiers représentatifs pour en mesurer les exigences et détecter les risques d’exposition, les presqu’accidents en vue d’actions préventives pour éviter les accidents.

Former et informer, sensibiliser l’ensemble de nos personnels selon les particularités liées à notre métier et des modalités de mise en œuvre du droit de retrait en cas de risques non maîtrisés : à travers les points sécurité bimensuels.

Réduire de façon marquante les Taux de Fréquence et de Gravité des AT ainsi que les absences pour maladie

OBJECTIFS ENVIRONNEMENT

Développer et analyser pour chaque poste de travail les niveaux d’exposition pour chaque séquence et chaque acteur au travers des Aspects Environnementaux Significatifs. Améliorer et éviter leurs impacts sur l’environnement

Améliorer et veiller en permanence à l’environnement des chantiers par la gestion de nos déchets et par la mise en place de consigne en vue d’éviter des impacts sur la pollution, visuelle et sonore; tout en nous conformant aux nouvelles dispositions réglementaires (Déchets Dangereux, Déchets Non Dangereux).